منتور (mentor) شخصی است که می‌تواند شما را پشتیبانی، مشاوره و راهنمایی کند. آن‌ها معمولاً وقت خود را اختصاص می‌دهند تا شما با چالش‌هایی که با آن روبه‌رو هستید را بشناسید. هم‌چنین منتورها از درک و تجربیات شخصی خود برای کمک به پیشرفت شما استفاده می‌کنند.

شاید برای شما سؤال باشد که منتور چه سودی برای من دارد و اصلا داشتن منتور ضروری است؟ احتمالا با خواندن چند سطر اولیه این مطلب متوجه شده باشید که یک منتور به نوعی یک مشاور است و می‌تواند در تمامی مراحل زندگی به شما کمک کند و شما را برای رسیدن به اهدافتان یاری کند؛ بنابراین برای رسیدن به اهداف مختلف زندگی داشتن یک منتور واجب است. شرایط اقتصادی ایران به شکلی است که باعث شده تا هر شخصی برای تصمیم‌گیری های مختلف از جمله تحصیل، مهاجرت، تغییر شغل، کارآفرینی و... به یک منتور نیاز پیدا کند.

منتور علاوه بر اینکه تجربیات زیادی در سر دارد از ایده‌های شما نیز بهره می‌برد. یک مشاور و منتور خوب سعی می‌کند تا شما خودتان جواب مسائل زندگی‌تان را پیدا کنید. این روش موجب می‌شود تا شما خود را بهتر بشناسید و از عدم اعتماد به نفس عذاب نکشید؛ زیرا نداشتن اعتماد به نفس موجب خواهد شد تا نتوانید تصمیمات مهم زندگی‌تان را عملی کنید.

مزایای داشتن یک منتور چیست؟

مزایای خاص تحت نظر یک منتور منتور شامل موارد زیر است:

• ‌ در رشد شخصی تشویق و توانمند می‌شوید.

• ‌ کمک به شناسایی و دستیابی به اهداف شغلی

• ‌ افزایش اعتماد به نفس

• ‌ ایجاد دیدگاه گستردهتر تر نسبت به شغل مد نظرتان

• ‌ دسترسی به یک الگوی ارشد

مزایای منتورینگ:

هم در تجارت و هم در زندگی شخصی، همه‌ی ما باید به دنبال توسعه‌ی مهارت‌های خود و یادگیری مداوم چیزهای جدید باشیم و به‌طور منظم خود را به چالش بکشیم.

داشتن یک منتور (کسی که می‌تواند زمانی که شما با مشکل روبه‌رو شده‌اید، به شما کمک کند) یکی از راه‌های ادامه‌ی مسیر است. منتورینگ توانایی تسریع در رشد خود، پیشرفت شغلی و اعتماد به نفس ما را دارد؛ بنابراین کاملاً تعجب‌آور است که فقط ٣٧٪ از متخصصان توانایی این کار را دارند.

قرار گرفتن در معرض روش‌های جدید تفکر:

هم برای راهنماگیرنده و هم برای منتور، فرایند راهنمایی موجب آشکار شدن ایده‌های جدید و روش‌های جدید تفکر برای حل مسئله را نشان می‌دهد. این عمل می‌تواند اثرات طولانی مدت بر هر دو نفر در مشارکت را داشته باشد و نوآوری را به وجود آورد.

مزایای مشاوره برای پیشرفت شغلی:

١- تبلیغات: کسانی که منتور دارند پنج برابر بیشتر از افرادی که مشاور یا منتور ندارند ارتقا می‌یابند.

٢- رشد شخصیتی: افرادی که از کمک منتور بهره می‌برند نسبت به دیگر همکاران خود، بیشتر از رشد شخصیتی برخوردار می‌شوند. رشد شخصیتی نه تنها شامل اعتماد به نفس است بلکه در خودباوری شخص نیز بسیار مؤثر خواهد بود. اگر فردی در محیط کار بیش از حد انتظار فعالیت دارد و متناسب با توانایی‌اش، درآمد ندارد؛ نباید نسبت به خارج شدن از محیط کار ترسی داشته باشد و حتماً باید باورهایش نسبت به توانایی‌هایش را توسعه دهد.

هم‌چنین از دیگر مزایای خودباوری، کاهش اضطراب می‌باشد. افرادی که با خونسردی کار خود را انجام می‌دهند کیفیت شغلی خود را افزایش می‌دهند و نسبت به دیگر همکارانشان موفق‌تر خواهند بود.